| 解放思想 改革创新 服务和保障商务事业科学发展——王志平司长为人事司全体党员干部作专题学习报告 |
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| 2009-04-29 14:50 文章来源：商务部人事司 |
| 文章类型：原创 内容分类：新闻 |
11月7日下午，人事司党总支书记、司长王志平为人事司全体党员干部作学习实践科学发展观活动专题学习报告，人事司全体党员干部参加了报告会。
王志平司长首先总结了前一阶段人事司开展深入学习实践活动的有关情况，他指出，总体来看，我司学习实践活动按照部党组的部署，正在扎实推进，各支部、党小组按照我司学习实践活动工作方案，认真组织学习。同志们在日常工作量比较大的情况下，扎实开展自学，认真查找问题，努力做到工作、学习两不误、两促进。
王志平司长指出，科学发展观在理论上是关于发展的科学观、在本质上是关于发展的实践观。学习实践科学发展观，必须掌握正确的方法论。他从解放思想、核心是以人为本、基本要求是全面协调可持续、根本方式是统筹兼顾四个方面，系统阐述了学习实践活动必须重点掌握的思考方法和学习方法，引导全体党员干部用科学的方法、科学的理念学习实践科学发展观。
王志平司长强调，学习实践科学发展观，必须在解决重点和关键问题上取得成果。一是要以创新的精神和勇气研究、破解难题。要进一步解放思想、大胆创新，自觉克服自满和守成的思想，以改革创新推动商务干部人才工作取得新进展。二是要以发展的眼光和方法分析、解决问题。要用发展的眼光和方法分析、解决干部人事工作改革的后续问题，进一步完善这些改革举措。三是要以前瞻性的眼光和思维超前谋划长远问题。要根据情况和形势的变化，超前谋划重点、难点工作，掌握工作的主动权。四是要以务求实效的精神和作风切实加强自身建设。要通过深入学习实践科学发展观活动与“讲党性、重品行、作表率”活动，认真总结整改我们在工作作风、工作态度、工作水平和工作能力方面的问题，力争在活动结束后，把我司干部队伍切实建设成模范践行科学发展观的过硬队伍。
王志平司长还对下一步我司学习实践活动进行了部署，他强调我司学习实践活动要做到：一是广泛进行思想发动。二是要坚持边学边改。三是围绕服务商务工作大局增强活动的时效性。四是狠抓能力素质和作风建设。
在报告最后，王志平司长语重心长的说：古今中外，人的工作从来都是难度最大的，我们一定要有信心、有决心，以组工干部固有的顽强品质、必备的理论素养和工作水平，探寻真理、驾驭规律，为事业、为全局作出应有的贡献。
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