| 全面梳理各项规章制度 着力完善体制机制——“立、改、废”专项活动取得初步成果 |
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| 2009-05-04 11:02 文章来源：商务部人事司 |
| 文章类型：原创 内容分类：新闻 |
根据中央和党组要求，我司在开展学习实践活动过程中坚持边学边改，把解决问题、完善体制机制贯穿始终，在各阶段各环节中注重查找影响和制约科学发展的体制机制根源，努力从制度上寻找破解难题的途径和办法。
在学习实践活动启动之后，司领导即指示各处室全面梳理各项规章制度，集中开展“立、改、废”专项活动，即根据科学发展观的要求和商务工作实际，集中梳理我部现行的各项干部人事规章制度，对目前尚无制度规范的工作立即着手建章立制，对不完善的、与形势要求有一定差距的制度加以修改完善，对完全过时的、不合理的制度加以废除。
经过集中梳理，目前“立、改、废”专项活动取得初步成果，整理近年来出台的规章制度和有关文件63项，其中拟修改完善17项、拟废止11项、拟继续沿用27项、拟重新发布6项、拟转发2项，另外根据工作需要拟新出台9项相关制度。“立、改、废”专项活动的扎实开展，为完成分析检查和整改落实阶段任务和进一步提高干部人才工作科学管理水平提供了良好的工作基础。
下一步，我司将结合分析检查和整改落实阶段各项工作安排，继续围绕完善竞争性干部选拔机制、构建高素质驻外干部队伍、严格干部管理等重大课题开展深入研讨，进一步解放思想、创新思路，着力完善体制机制；继续深入开展“立、改、废”专项活动，努力把目前初步的梳理成果转化为符合科学发展观要求的体制机制，转化为破解重点难点问题的具体举措，转化为推动科学管理、更好地服务商务中心工作大局的强大动力。
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