| 人事司成功举办商务部青年干部能力建设系列培训班 |
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| 2009-04-07 17:33 文章来源：商务部人事司 |
| 文章类型：原创 内容分类：新闻 |
为优化培训模式，整合培训资源，我司在2008年度青年干部培训体系中引入竞争机制，首次采取了招投标方式实施“商务部青年干部能力建设培训项目”。本着公平、公正、科学和择优的原则，最终确定了中标单位及以执行能力、创新能力、学习能力和合作能力为主题的4期培训班。根据年度教育培训工作计划，结合我部深入学习实践科学发展观活动的总体部署和安排，我司于2008年11月至2009年3月期间顺利组织实施了上述培训班。
这4期培训班采取脱产方式，每期培训班为期3天，部机关89名青年干部参加了培训。培训班邀请了北京大学、国家行政学院、中国管理科学研究院、中组部培训中心、人众人教育和凯文咨询等知名院校、部门和培训机构的专家前来授课，采取前期调研、案例分析、互动参与、实例演练、情景模拟、户外体验式学习等形式，得到了学员们的广泛好评。从回收的《培训质量综合评估表》来看，学员们普遍认为培训课程设计合理，内容针对性强，形式新颖多样，对指导工作大有裨益。
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